Центр по координированию управления высоко оценил управление ГП ИАЭС

C целью обеспечения эффективного управления государственными предприятиями (далее - ГП) и внедрения практики положительного управления Центр по координированию управления (VKC), как и ежегодно, оценил и представил отчет о том, как на ГП Игналинской атомной электростанции (далее - ГП ИАЭС) внедряются практики и принципы положительного управления государственными предприятиями.

После оценки индекса положительного управления ГП ИАЭС была дана высокая оценка (А). Максимально возможный балл по этому индексу - A +. Наряду с оценкой, VKC также предоставил рекомендации по улучшению управления ИАЭС.

«Мы рады, что в этом году мы снова успешно сдали экзамен положительного управления и вошли в число лучших государственных предприятий. Мы постоянно стремимся к самым высоким стандартам эффективности и прозрачности деятельности, поэтому и в будущем продолжим работать ответственно - будем улучшать нашу деятельность и процессы в соответствии с рекомендациями VKC», - сказал генеральный директор ИАЭС Аудрюс Каменас.

Отчет об оценке содержит рекомендации по улучшению управления ГП ИАЭС в следующих областях: улучшение содержания годового отчета о деятельности, укрепление практик гармоничности и подотчетности, совершенствование мер по предотвращению коррупции, надлежащее раскрытие и учет особых обязательств.

«Второй год подряд ГП ИАЭС поддерживает высокую оценку А, что свидетельствует о внедрении на предприятии надежных методов положительного управления. VKC также определил области для дальнейшего укрепления, включая гармоничность, подотчетность, функции правления и инструменты стратегического планирования. С учетом рекомендаций на предприятии подготовлен план мероприятий по усовершенствованию, которые, как мы надеемся, помогут достичь наивысшего балла A + в будущем», - добавил Донатас Юодпусис, руководитель гармоничного развития ГП ИАЭС.

Ежегодный индекс положительного управления ГП, составляемый VKC, является одним из основных инструментов оценки качества управления ГП. Он составлен в соответствии с рекомендациями Организации экономического сотрудничества и развития, положениями Руководства о собственности, Руководства о прозрачности и выборе, а также других документов, регулирующих деятельность ГП, и передовой мировой практики. Методология оценки пересматривается и обновляется ежегодно, чтобы реагировать на изменения в правовых актах, регулирующих деятельность ГП, или на изменение практики корпоративного управления, а также для повышения надежности индекса и его способности качественно отражать управление ГП. Этот общий индекс состоит из оценки таких аспектов, как прозрачность, коллегиальность органов, стратегическое планирование и реализация.