Darbo užmokestis


Atlygio politika

VĮ IAE atlygio politika nustato pagrindinius darbo apmokėjimo valdymo principus ir gaires Įmonėje, kurių taikymas padės įgyvendinti valstybės lūkesčius, susijusius su Įmonės tikslams pasiekti reikiamos kompetencijos darbuotojų pritraukimu, išlaikymu ir motyvavimu, siekiant užtikrinti Įmonės veiklos sėkmę ir padidinti efektyvumą.

Įmonė, organizuodama darbuotojų darbo apmokėjimą, siekia:
Vidinio teisingumo
Išorinio konkurencingumo
Motyvavimo
Sąžiningumo
Lankstumo


Darbo apmokėjimo ir skatinimo taisyklės
VĮ IAE darbuotojų darbo apmokėjimo ir skatinimo taisyklės reglamentuoja Įmonės darbuotojų darbo užmokesčio sudedamąsias dalis, jo nustatymo tvarką, darbuotojų skatinimą, darbo užmokesčio ir kitų susijusių su darbo santykiais mokėjimų terminus ir tvarką.
Įmonės darbuotojo
darbo užmokesčio sudedamosios dalys
Darbo užmokestį gali sudaryti:
  • bazinis atlyginimas;
  • priedai, esant nukrypimams nuo normalių darbo sąlygų;
  • kintamas priedas už rezultatus;
  • priemokos ir priedai (pagal LR DK 139 str. 2 d. 2, 3 ir 4 p.)
  • kiti mokėjimai, numatyti LR DK (mokėjimai už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties ir viršvalandinį darbą ir kt.)
Konkretus bazinis atlyginimas

Konkretus bazinis atlyginimas yra nustatomas darbo sutartyje individualiai kiekvienam darbuotojui jo pareigybės lygio bazinio atlyginimo rėžyje, atsižvelgiant į darbuotojo kompetenciją, patirtį, pakeičiamumą bei pareigybės specifiką.


Veiklos rodikliai, nuo kurių priklauso Įmonės vadovo mėnesinės algos kintamoji dalis
(2025 metai)
Įmonės generalinio direktoriaus darbo užmokestis (mėnesinė alga ir kintamoji dalis) nustatomas Lietuvos Respublikos energetikos ministro sprendimu, vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka.
Valdybos narių atlygis
(eurais)

 

Valdybos narių atlygio mokėjimo tvarką nustato Atlygio valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų nariams mokėjimo tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. spalio 14 d. nutarimu Nr. 1092 „Dėl Atlygio valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų nariams mokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo".  

 

2024 m. balandžio 26 d. Lietuvos Respublikos energetikos ministro įsakymu Nr. 1-88  buvo nustatytas mėnesinio atlygio valdybos nariams dydis: Valdybos pirmininkui - 2823,01 Eur., Valdybos nariui - 2016,44 Eur. 

 VĮ IAE darbuotojų vidutinis mėnesinis darbo užmokestis (eurais)  
Pareigybės  
Darbuotojų skaičius  2024 m. IV ketv.  
Generalinis direktorius

1

12051  
Struktūrinių padalinių vadovai 32 5648  
Vidutinio lygio vadovai 113 3174  
Vyresnieji specialistai, ekspertai 355 2700  
Specialistai

409

1972  
Kvalifikuoti darbininkai 631 1742  
Ankstesnių metų darbo užmokestis

Informacija apie Įmonės darbuotojų vidutinį darbo užmokestį

2024 m. (ketvirčiais)
2023 m. (ketvirčiais)
2022 m. (ketvirčiais)
2021 m. (ketvirčiais)
2020 m. (ketvirčiais)